•  
     
    您當前的位置:首頁 >> 新聞動態 >> 基層信息 >> 內容
     
    武進區基層衛生服務能力和隊伍建設入選省政府表彰激勵名單被通報表揚
    發布日期:2022-06-27    來源:武進區衛健局  瀏覽次數:  字號:〖
     

    近日,常州市武進區基層衛生服務能力和隊伍建設入選省政府表彰激勵名單被省政府通報表揚,將獲得省衛生健康委、省財政廳在衛生健康重點學科專科建設與人才培養等專項資金的傾斜。2021年,武進區創新村級醫療衛生隊伍建設,形成了人才同質化招引、培養和區鎮村統籌使用的一體化管理模式。一是創新招錄統一管理。武進區統籌管理全區村級醫療衛生崗位,核定全區村級醫療衛生人員員額總量,由區衛健局通過定向委培、社會招聘、校園招聘、系統內招聘等形式分類招聘大學生村醫、駐村護士及事業編制人員。試點開展鄉村醫生訂單定向委培,在備案制鄉村醫生招錄的基礎上增設備案制駐村護士崗位,將鄉村醫生、駐村護士創新突破納入基層衛生骨干人才遴選并給予獎勵。招聘后經統一培訓由區級選調到鎮衛生院(社區衛生服務中心),聘任后統籌分配到村級醫療機構開展工作。從“普通村醫村護”到“備案制身份”再到“事業編制身份”的衛生人才職業梯級發展路徑大大提高了村級醫療衛生崗位的吸引力。二是統籌薪酬激勵保障。對于納入備案制管理的鄉村醫生、駐村護士,參照同類事業單位人員標準統一發放薪酬,并享有與同類事業編制人員同等的職稱評定、評優評先、進修、工會福利等待遇。取得備案制身份后,鄉村醫生人均年收入可達到13.6萬元以上,駐村護士人均年收入可達到11萬元以上。近年來,武進區財政先后投入4000余萬元新改擴建村級醫療機構78個,大大優化提升了村級醫療機構人員的執業環境。三是暢通培訓交流通道。制定備案制鄉村醫生管理辦法等配套措施,建章立制規范鄉村醫生執業行為、提升服務水平。鼓勵二、三級醫院及鄉鎮衛生院在職骨干醫師到村級醫療機構執業或開設醫生工作室,招聘的編內村醫可調配到鎮衛生院(社區衛生服務中心)工作,村級醫療衛生人員服務能力顯著提升。2021年11月政策出臺至今,武進區新招錄到備案制大學生村醫7人,駐村護士21人。截至目前,全區353名鄉村醫生中累計有備案制大學生村醫100人,駐村護士86人;本科學歷93人,碩士研究生3人,執業中醫師63人。越來越多具備專業知識和技能的醫學畢業生加入村醫隊伍,村級醫療衛生人員整體素質明顯提升,大大提升了基層衛生服務能力。

    武進區基層衛生服務能力和隊伍建設入選省政府表彰激勵名單被點名表揚.docx

     
    主辦單位:常州市衛生健康委員會 www.ztx365.com
    地址:常州市龍城大道1280號A座11-13層 聯系電話:0519-85682560 網站地圖
    S级在线素人无码视频
    蘇公網安備32041102000483號  網站標識碼:3204000025  蘇ICP備05003616號